Nel paese che ha rigettato il politically correct prima ancora di averlo mai adottato, la politica si concede ogni libertà di sbrego verbale. Ma la dichiarazione che Fabrizio Cicchitto ha rilasciato ad Aldo Cazzullo qualche giorno fa ha superato io credo ogni limite. «La vittoria di Torino è clamorosa — sorride Cicchitto —. Politicamente parlando, […]

Non accettare leggi ingiuste, dice il Papa. Ingiuste secondo lui, è chiaro. Ma che cavolo significa accettare la legge? Se si può decidere se accettare o meno leggi che non ci piacciono, viene da chiedersi allora se sia altrettanto legittimo rifiutarsi di accettare anche l’ingiusta assenza di leggi che considereremmo giuste e comportarsi come se […]

In vent’anni di carriera nelle risorse umane e nel management raramente ho letto una definizione di leadership efficace, nella sua ossuta brevità, come quella del rigo e mezzo di Federico Rampini in prima pagina su Repubblica di oggi. Parlando di Steve Jobs, Rampini condensa in 13 parole ciò che fa di un semplice capoufficio (o […]

Il mio pezzo su L’Unità, oggi. L’unica cosa peggiore di una sconfitta gravissima è una sconfitta inutile. Il senso di frustrazione che milioni di democratici italiani hanno provato ieri mattina credo stia tutto là. Abbiamo perso queste elezioni regionali senza appello e senza nemmeno aver fatto molto, dalla Campania al Veneto, che rendesse la sconfitta […]

Dobbiamo guardare al nuovo, noi dobbiamo aprire le porte del partito a tutti: ai giovani, alle donne, ai lavoratori, ai movimenti. Noi dobbiamo dire: “Venite, venite nel partito, prendetelo! Vediamo insieme cosa possiamo fare! Questo sentimento popolare…”

Marco Colombo, mio amico dai tempi di Londra, ha collaborato col giornalista italo-inglese Mark Franchetti a girare questo reportage sul nostro Pres del Cons, mandato in onda qualche giorno fa dalla BBC. Vale assolutamente la pena di vederlo (sotto trovate la prima parte) e leggere quello che ne ha scritto impeccabilmente Beppe Severgnini.

Ho scritto un articolo sulla Diversity che è stato pubblicato da “Meta”, la rivista dei Consulenti di Management. Utilizzare al massimo il proprio capitale umano. Questa è la “HR business proposition” delle aziende, soprattutto multinazionali anglosassoni, che hanno deciso di lavorare e investire sulle pari opportunità in azienda, quello che in inglese si chiama “Diversity […]